为深入落实就业优先战略，抢抓秋季招聘关键窗口期，持续拓宽毕业生就业渠道，扎实推进学院毕业生高质量就业工作，10月15日，商学院组织2027届毕业生参加学校秋季校园招聘会。学院党政班子成员、各系主任、班主任及毕业班辅导员赴招聘会现场，为毕业生提供就业指导与帮扶服务。
本次秋招会汇集近400家优质用人单位，其中和商科相关企业提供财务、金融、企业管理、外贸等大量岗位，岗位覆盖面广、专业契合度高，为商学院毕业生提供多元化就业选择，助力毕业生精准择业、对口就业。
招聘会筹备期间，商学院高度重视就业前置工作，统筹落实各项前期安排。学院通过主题班会、班级通知、一对一谈心谈话等多种渠道，动员2027届毕业生把握秋招契机、主动求职。辅导员同步开展求职专项辅导，围绕简历优化、自我介绍、面试表达、求职风险防范等内容开展指导，引导毕业生端正求职心态，树立“先就业、再择业、多元化就业”观念，提高对求职诈骗、虚假岗位的辨别能力，筑牢求职基础。
招聘会现场秩序井然、求职氛围浓厚。我院毕业生精神面貌昂扬，主动了解企业发展情况、岗位职责、薪酬福利、职业晋升等关键信息，结合自身专业能力与职业规划投递简历，与企业HR 面对面交流、展示自我。面对企业提问，同学们应答从容、思路清晰，充分展现了商学院学子扎实的专业素养与积极进取的精神风貌。
学院教师驻守招聘一线，实时掌握学生求职动态，走访参会企业调研人才需求标准，搭建校企常态化沟通桥梁。针对求职方向迷茫、面试紧张的学生，教师提供一对一现场指导，帮助学生调整求职心态、梳理面试思路，鼓励同学们把握机会积累实战经验，持续提升求职竞争力。
本次校园招聘会搭建起毕业生与优质用人单位双向对接平台，有效破解求职信息壁垒，帮助学生直观了解就业市场形势与行业用人需求，积累面试实战经验，进一步提振求职信心、明晰职业发展方向。
下一步，商学院将立足毕业生就业实际需求，紧盯招聘关键时间节点，持续开展精准就业帮扶、求职专项培训、岗位信息推送等工作，不断深化校企协同育人，拓展优质岗位资源，把就业服务落细、落小、落实，全力保障2027届毕业生顺利就业、奔赴职业新征程。
