5月14日下午，商学院在8323会议室召开全体教职工大会，学院院长曲林迟、党委书记刘爱香、副院长尹卫华、党委副书记俞海燕出席会议，全体教职工参加会议。会议聚焦立德树人根本任务，部署学风建设、教学质量提升与宣传等重点工作，为学院深化教育教学改革、推动高质量发展统一思想、压实责任、明确路径。

会上，曲林迟院长首先就2026年春季学期学风节暨沉浸式课堂示范班级建设工作作专题部署。深入分析了AI时代商科教育面临的挑战与转型机遇，指出随着智能体技术的快速发展，社会对商科人才的需求正从传统应用型向“技术+思维”复合型转变，打造高质量课堂是提升人才培养核心竞争力的关键抓手。针对当前课堂教学存在的“到课率低、抬头率低、互动率低、前三排空置率高”的“三低一高”突出问题，曲院长详细解读了“沉浸式课堂”建设实施方案，明确了辅导员、教师、学生三方的职责清单：辅导员要做好班会动员、考勤督查与行为引导；教师要严格落实提前到岗、手机管理、高频互动等课堂规范；学生要自觉遵守“三礼十无”要求，主动参与课堂学习。并介绍学院2026年首批共遴选12个班级开展沉浸式课堂示范建设，覆盖23级、24级、25级三个年级，后续将通过“学院自查+学院互查+校级评估”三级考核体系，严格落实课堂规范，切实提升教学质量与育人实效，为培养适应智能时代的商科人才筑牢基础。

尹卫华副院长通报了期中教学检查情况，并对下一阶段教学教研工作作出具体安排。指出教学质量是学院的生命线，本次期中检查全面覆盖了命题质量、归档材料、课堂教学等关键环节，发现命题与归档材料两大环节存在共性问题：命题方面存在试题内容陈旧、与教材不符、高阶性创新性不足、形式不规范等情况；归档材料方面存在提交滞后、内容不准确、考核方式不匹配、核分错误等问题。针对上述问题，尹副院长部署了专项整改工作，要求全体教师严格规范大纲考核方式，明确考试课期末考试成绩占比不低于40%，合理设置过程性考核环节；统一归档材料标准，确保考核方案、评价细则、成绩比例三者完全一致；强化责任意识，严把命题关、批改关、归档关，做到 “谁出题谁负责、谁归档谁负责”。同时，她要求各系部组织开展命题培训与归档材料互评活动，加强教学督导检查，确保整改工作落地见效，不断提升教学规范化水平。

党委书记刘爱香作学院宣传工作专题报告，全面总结了近期宣传工作取得的成效，深入分析了存在的问题，并部署了下一阶段重点任务。指出宣传工作是学院意识形态工作的主阵地、对外展示形象的主窗口，更是招生工作的重要支撑。学院已构建起“商院大视界”公众号、视频号、红色先锋队公众号及学院网站“1+3”宣传矩阵，累计推出11个原创合集、2个宣传特辑，视频号发布内容60多条，单条最高浏览量7184次。“氢源方舟”获全国金奖、“一杯水的商业实战课”等产教融合成果被中新网、《人民日报》和《光明日报》等20余家主流媒体报道，学院品牌影响力显著提升。针对当前宣传工作存在的“重发布轻运营、重数量轻质量、协同效能不足”等问题，刘爱香书记提出四点要求：一是强化全员宣传意识，构建“人人都是宣传员、处处都是宣传岗”的工作格局；二是提升宣传内容质量，深挖专业特色、育人亮点与师生典型；三是完善宣传工作机制，严格落实“三审三校”制度，确保内容准确规范；四是聚焦招生宣传重点，整合校内外资源，打造立体化宣传网络，为学院高质量发展营造良好舆论氛围。

此次全体教职工大会目标清晰、任务具体、要求务实，为学院下一阶段各项工作开展划定了路线图、明确了时间表、压实了责任链。全体教职工一致表示，将以此次会议为契机，凝心聚力、笃行实干，以更高标准、更实举措、更优作风投入教学科研、学生管理与学院建设各项工作，持续提升人才培养质量，深化产教融合创新发展，奋力推动商学院各项事业再上新台阶。