为顺利推进2026届毕业生就业工作，切实提升就业质量，筑牢“稳就业”“保就业”工作基础，9月28日，商学院院长高健、党委书记刘爱香、党委副书记俞海燕，以及2026届毕业班全体辅导员齐聚一堂，召开 2026 届毕业生就业工作推进会。
会议伊始，俞书记对26届毕业生就业工作做出三点指示：
一是要克服25届就业工作中的不足，具体包括启动时间较晚、灵活就业人员占比较高、中小微企业集中就业情况较多三方面问题；
二是要充分利用校友会资源，尤其是创业校友资源，可组建“创业校友导师团”，通过“创业论坛”等形式，在建立校友间联系的同时，鼓励校友创办企业吸纳毕业生就业；
三是各专业带班辅导员要加强与系主任沟通，开发可来我院举办专场招聘会的用人单位，拓宽毕业生求职渠道，提高求职效率。
随后，刘爱香书记补充强调，26届毕业生除要关注就业率与就业质量外，还要将“留临率”作为工作重点，鼓励学生留在临港就业，享受新片区各方面的政策优惠，目前我校就业办正在梳理相关政策内容，待正式发布后，毕业班辅导员务必将政策在班级里传达到位。
2026届就业工作在本次会议中正式启动，相信通过“精准对接、全程赋能、校企合作”，2026届就业工作一定能再创佳绩。
