为落实高校毕业生的就业决策部署要求，立足解决毕业生的就业问题。商学院物流管理系于4月19日上午前往临港外服人力资源有限公司进行沟通交流，商学院副院长尹卫华、物流管理系主任宋杰珍、物流管理系陆晖，物流管理辅导员席亚凤参与走访，走访围绕目前学院毕业生的就业实习情况与临港外服人力资源有限公司相关企业需求进行沟通交流。
首先公司王主任从公司的发展背景、发展方向进行全方位的讲解，从岗位设定、岗位需求、到晋升发展都进行系统的概括，对企业文化也进行了纵向的罗列。对于今年的招聘需求与整体的发展目标也进行了解说；其次物流系主任宋杰珍针对学院物流管理专业进行系统的概括，从专业课程设置到专业体系的分配介绍，从近年来的就业分布与就业趋势给予建议；最后副院长尹卫华站在总体的宏观规划角度，对于毕业生的长期稳定就业形势与就业发展模式进行阐述，立足我校的办学理念，清晰的了解企业的发展，针对企业的人才需求、结合教育教学模式改革的方式进行规划就业的重难点工作。
企业表示愿意与我院物流管理系不断进行深度沟通交流，继续加强校企合作关系，后续安排定向的就业推动，稳抓落实毕业生的就业难题，在新的就业形势下，为我院毕业生的就业工作添砖加瓦。
